INTERVENCIÓN DE LA CUT EN ACUERDO DE TRABAJO DECENTE.

SEÑORA MICHELLE BACHELET PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA
MINISTROS DE ESTADO PRESENTES EN ESTA CEREMONIA
SEÑOR ALFREDO OVALLE PRESIDENTE DE LA CONFEDERACION DE LA CPC
SEÑOR DIRECTOR DE LA OFICINA SUBREGIONAL DE LA OIT.
SEÑORAS Y SEÑORES:

Hemos transitado un largo camino de diálogo para concluir en la firma de este acuerdo. No ha sido fácil enfrentar las desconfianzas, temores y estereotipos del pasado que nos confrontaron política e ideológicamente con el sector empresarial, tampoco ha sido fácil encontrarnos después de haber recorrido por años caminos diametralmente opuestos.

Con Alfredo Ovalle, hemos tratado de ir eliminando los fantasmas y emprender el camino del diálogo que permita tanto a la empresa como trabajadores puntos de encuentros, como una forma de resolver los conflictos de intereses, tratando también que los logros sean más compartidos.

Consientes que es un camino complicado, lleno de prejuicios, que puede tener incluso, costos personales, creo que vale la pena asumirlo sin complejos. Las sociedades civilizadas resuelven sus diferencias por la vía del diálogo y el respeto mutuo.

Hemos elegido un tema en este primer paso de tripartismo que es clave en el desarrollo integral de la sociedad como el Trabajo Decente, porque el trabajo es en primer lugar fuente de todo valor humano y no puede ni debe estar a la conveniencia de quienes ostentan el poder de dar o quitar el trabajo.

Se trata de un compromiso de progresar en un trabajo de mejor calidad, que ayude a superar las fuertes desigualdades, hoy existentes en nuestra sociedad pero, por sobre todo, que este basado en el respeto a la persona, a su integridad y a sus derecho.

En nuestro país, existe un déficit de Trabajo Decente y debemos progresar en reducirlo, pero a veces, se quiere evitar lo caminos equivocados en la línea de la desprotección que se levantan como un gran paradigma y receta para todo, la flexibilidad laboral, cuestión diametralmente opuesta al trabajo decente.

El Trabajo Decente, productivo y con ingresos justos, trabajos más estables, horarios adecuados, seguridad en el trabajo, protección social, libertad sindical, derecho a negociar colectivamente, igualdad de oportunidades, igual trato y remuneraciones entre hombres y mujeres, es un objetivo que debemos alcanzar.

El acuerdo, es un buen paso porque pone el tema del trabajo en la preocupación de todas las partes involucradas en las relaciones laborales.

Instancias de diálogo social, son las que se requieren aunque al inicio solo sea un punto de encuentro para saber al menos cuales son las diferencias.

Agradezco a la Presidenta, por haber relevado esta iniciativa y espero que el mundo social logre un espacio en el debate del devenir del país. Espero que avancemos en el Trabajo Decente, para una Vida Decente.

CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES – CUT.

En el marco de la Jornada Mundial del Trabajo Decente “Juntos en la creación de un Trabajo Decente”

Seminario lanzó la CUT en el marco de las actividades convocadas por la Central Sindical Internacional (CSI), desarrollado en el Auditorio de la Caja de Compensación Los Andes.

El día de hoy se llevó a cabo una de la actividades convocadas por la CSI en el marco de la Jornada Mundial del Trabajo Decente, en la que la CUT junto a la Federación Nacional de Sindicatos de UNILEVER, en el que se abordó la promoción y el fortalecimiento de las acciones que condicionen la creación de mejoras hacia un Trabajo Decente.

El encuentro en el que participaron más de 40 representantes de distintas organizaciones sindicales, tuvo como exponentes a Consejeros Nacionales de la CUT; Guillermo Pérez, Especialista Principal en Normas Internacionales y Relaciones Laborales, Representante de la OIT y Pedro Sepúlveda Asesor Director de la DIRECON, entre otros.

Los temas abordados fueron “Legislación Laboral Chilena como elemento comparativo a otros países de la Región” y “Desarrollo del Concepto de Responsabilidad Social Empresarial y Aplicación en Nuestro Entorno”

http://www.cutchile.cl/noticias247.htm