La campagne « Un travail décent pour une vie décente » au Parlement européen
Le mercredi 3 septembre, des militants de Solidar et de la CSI se sont mobilisés pour recueillir les signatures des membres du Parlement européen (MPE), dans le cadre de l’Appel à l’action de la campagne « Un travail pour une vie décente ». Ils ont réussi à obtenir 180 signatures, dont 111 de MPE.

Parmi les hauts responsables qui ont signé la pétition de la campagne figuraient notamment le chef de la délégation britannique du Parti socialiste européen (PSE), M. Titley, le chef de la délégation italienne du PSE, M. Pittella, le vice-président du Parlement européen, M. Cocilovo, le président de la commission de l’emploi M. Gabalgio et Mme Panayotopoulos-Cassiotou, rapporteur sur le travail décent.

Dans le cadre du suivi de l’action :

• Les noms de tous les MPE ayant signé l’Appel à l’action seront publiés en ligne ;
• Un message sera diffusé pour inviter les membres du PE qui n’ont pas encore signé la pétition à le faire en ligne via le site Web de la Journée mondiale pour le travail décent (JMTD) ;
• Les photos seront envoyées aux MPE et nous tâcherons également de télécharger l’ensemble des photos en ligne dans la galerie de photos decentwork.org.

La campagne Un travail décent pour une vie décente a également été invitée par M. Rasmussen à prendre part aux préparatifs en vue du prochain événement phare que le FPM organisera en 2009.

Decent Work Check (Vérif Travail Décent) en Inde, aux Pays-Bas et en Afrique du Sud
« Décent », c’est ce que votre travail devrait être. Comparez vos conditions de travail avec les normes internationales et découvrez comment elles sont appliquées en Afrique du Sud ou en Inde. Une fois que vous aurez parcouru toute la liste de vérification, vous découvrirez quelle est votre position. Vos conditions pourraient être meilleures que celles prescrites en vertu des normes internationales mais ne doivent en aucun cas être inférieures à celles-ci. Derrière chaque réponse, vous trouverez une brève explication de vos droits, tant à l’échelon national qu’international, ceci afin de vous permettre de voir immédiatement comment vous pouvez améliorer votre situation.

Expositions photographiques sur des thèmes en rapport avec le travail décent
Ces expositions photographiques sont accréditées à la centrale syndicale CCOO-Catalogne

Expo-photos, I am looking for job

Expo-photos, Gold

Expo-photos, Maquilas : the laboral exploitation of 21st century

Expo-photos, Not a game

La Confédération syndicale indienne plaide pour une réduction des exportations de minerai de fer
Alarmé par des rapports et des pronostics conjecturant l’épuisement des réserves de minerai de fer en Inde dans les 30 ou 40 prochaines années, la Confédération syndicale ouvrière indienne (Hind Mazdoor Sabha - HMS) a recommandé une suspension des exportations de minerai de fer. M. Rajendra Prasad Singh, vice-président de la HMS, a déclaré que les sidérurgistes indiens demandaient l’imposition de mesures de contrôle sur les exportations de minerai de fer. Ces exportations ont connu un taux de croissance annuel moyen de 7,3 pour cent au cours des dernières décennies, taux jugé excessif et décrit comme une menace pour la viabilité des industries sidérurgiques du pays.

Informations complémentaires : Calcutta Telegraph

Première chaîne de télévision syndicale en ligne
Le syndicat espagnol Comfia-CCOO a lancé avec succès la première chaîne de télévision syndicale en ligne. La programmation informative inclut des reportages (généralement mais pas exclusivement) consacrés à des thèmes ressortant au monde du travail national et international, comme la Journée nationale de la santé ou la hausse des prix des aliments en Espagne.

Il est prévu que le programme hebdomadaire se convertisse, à terme, en une Télévision IP, hébergée sur un portail de diffusion d’informations couvrant un éventail de thèmes connexes. La chaîne bénéficie du soutien de diverses autres organisations.

Le parlement croate entérine une nouvelle loi sur l’égalité entre hommes et femmes
Le parlement croate a ratifié une nouvelle loi sur l’égalité entre hommes et femmes qui prévoit, pour la première fois, des amendes en cas de discrimination fondée sur le sexe. Les syndicats, représentés au sein du groupe de travail national officiel, ont été activement engagés dans ce processus. La loi sur l’égalité entre hommes et femmes vise à améliorer la situation des femmes en interdisant la discrimination au travail, dans les publications officielles ou dans la politique. En vertu de la nouvelle loi, il est désormais interdit à un employeur d’interroger une employée sur son intention ou non d’avoir des enfants – une question de routine qui a compromis l’accès à l’emploi de nombreuses femmes. La nouvelle loi exige également aux employeurs de créer des conditions garantissant l’égalité de rémunération et de promotion.